当大多数人都在享受夏天和温暖的天气时，世界上许多行业的工人却暴露在危险的高温工作条件下。由于保护工人免受热应激的最低联邦标准，雇主需要了解风险并采取措施防止热应激伤害。
员工的风险
当身体不能排出多余的热量时，就会出现热应激——身体的核心温度升高，心率加快。体温升高会影响精神功能，包括精神错乱、易怒、抽搐、昏厥甚至死亡。职业安全与健康管理局(OSHA)最近指出，美国数百万工人在工作场所暴露在热应激下。这包括各行各业的工人，包括制造业、石油和天然气、公用事业和采矿业。随着气候的变化，在户外工作的工人受到高温伤害的风险更高。
研究人员分析了致命职业伤害普查，发现从1992年到2016年，285名建筑工人的死亡与高温直接相关。其中78%的死亡发生在6月至8月的夏季。随着全球变暖导致全球气温升高，与热有关的死亡风险也在增加。作为背景，夏季气温每升高一度，热相关死亡的可能性就会增加37%。
造成热应激的因素包括环境温度、湿度、辐射热源和剧烈的身体活动。虽然有一些与热应激暴露有关的指导方针，但研究表明，在热应激管理中，一个标准并不适用于所有人。现有的指南没有考虑到个人因素，如年龄、体重、性别、健康状况、药物和以前的医疗状况。
此外，为保护工业工人安全而设计的个人防护装备(PPE)在炎热、潮湿和凉爽的工作环境中可能增加与热有关的疾病的危险。
的影响
中暑、中暑衰竭、中暑痉挛和死亡等热应激伤害影响着全球劳动力，每年在医疗保健和生产力损失方面造成数十亿美元的损失。例如，30%在高温环境中工作的人报告生产力下降。据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)追踪，几乎每个主要工作小组都发生了与高温有关的伤害。2018年，有3120名工人因高温至少缺勤一天。其中贡献最大的两个行业是建筑业和运输业，分别有370名和820名工人受到影响。根据OSHA的成本估算和6%的利润率(接近建筑行业的平均水平)，一起与高温有关的事故需要大约130万美元的销售额来弥补该事故的直接和间接成本。与热有关的伤害最关键的因素之一是它们几乎是完全可以预防的。
预防热应激
预防热应激至关重要，雇主有责任提供培训、监督和技术，使工人能够识别症状并采取措施防止受伤。疾病控制和预防中心(CDC)和国家职业安全与健康研究所(NIOSH)向雇主提供工作场所海报和信息，以帮助工人了解情况。预防热应激的关键方法包括补水、适应环境、作息安排、培训和主管监督。
在户外活动中适当的补水和液体摄入是预防热应激损伤的关键部分。随着核心体温的升高，心率也会加快，从而将更多的血液输送到皮肤表面，以汗液的形式排出多余的身体热量。通过出汗失去一定比例体重的人会表现出心率和核心体温升高，认知能力下降。脱水也使工人更容易受到与热有关的伤害和疾病。血液由大约50%的水组成;因此，保持水分和补充因出汗而流失的水分是至关重要的。
适应环境是一种身体上的变化，使工人能够在高温下安全工作。这是通过在几周内通过休息和喝水来限制热暴露时间来缓慢增加工作量来实现的。每个人都是不同的，这取决于他们的风险水平，比如以前的医疗状况或药物。了解风险并仔细监测工人的生理数据可以帮助确保安全和完全适应环境。
当工人处于危险中时，能够监控、预测和提醒他们的技术可以挽救生命。幸运的是，许多科技公司正在利用技术和经验开发解决方案，以帮助保护处于危险中的工人。工人舒适的可穿戴云连接设备可以通过监控每个工人来提供实时安全警报。
个人防护装备制造商可以提供可穿戴设备，跟踪核心体温、心率、运动水平和水合作用。这可以利用机器学习和先进的算法来分析数以百万计的生理数据点和个性化的用户信息，以提供可操作的警报，以防止热应激伤害和疾病。移动应用程序可以提醒员工通过手机私下监控自己的健康状况。一个web仪表板为安全管理人员提供了一个远程工作现场的团队视图，以帮助监控和提高安全性，同时降低风险并提高团队生产力。
技术不能解决所有的工作危险，但它可以是一个强大的工具，除了工作场所的培训，危险意识和监督。虽然安全法规跟上了全球劳动力面临的不断变化和风险，但技术将继续改进，并尽其所能帮助保护工人。
参考文献
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